<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1513927631981990&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Innlegg om For IT-sjefen

Siste innlegg

5 podcaster om teknologi du bør abonnere på

Av | on 16, apr 2019 |   For IT-sjefen Sosiale medier

Podcast er en fin kilde til ny kunnskap, om det så er i bilen, til eller fra jobb eller hvor det måtte falle deg inn. Dette gir deg som lytter muligheten til å velge nøyaktig det temaet eller fagområd[...]

Hvorfor bruke bransjekanaler i rekrutteringen av ingeniører

Av | on 06, mar 2019 |   Rekruttering i nisjekanaler For IT-sjefen

Konkurransen om de beste er beinhard, derfor bør du fokusere på de bransjekanalene der kandidatene du leter etter, faktisk er.

Hva koster det å finne den beste ingeniøren?

Av | on 27, feb 2019 |   Rekruttering i nisjekanaler For IT-sjefen For HR-ansvarlig

Det er et uttrykk som heter “å skyte spurv med kanon”: Du kan sørge for at ekstremt mange ser stillingsannonsene dine, eller at det er de riktige menneskene som ser dem. Det handler rett og slett om å[...]

Leserundersøkelse for Digi.no: – Fleksibel arbeidstid og godt arbeidsmiljø er viktigst for senior utviklere og andre IT-ingeniører når de skal bytte jobb

Av | on 30, jan 2019 |   Rekruttering i nisjekanaler For IT-sjefen For HR-ansvarlig

Fremtidens 3 største IT-utfordringer

Av | on 21, nov 2018 |   For IT-sjefen

Intelligent teknologi møter menneskelig kreativitet – her er tre av fremtidens aller største IT-utfordringer, både globalt og i Norge. Allerede i 2018 er det stor mangel på profesjonelle kandidater in[...]

8 norske IT-eksperter du må følge i sosiale medier

Av | on 07, nov 2018 |   For IT-sjefen Sosiale medier

Trenger du litt påfyll fra noen av den norske IT-bransjens mest inspirerende mennesker? Her er 8 av dem som det virkelig er verdt å følge.

Derfor bør du bruke nisjenettsteder som Digi.no i rekrutteringen av fremtidens IT-kompetanse

Av | on 24, okt 2018 |   Rekruttering i nisjekanaler For avdelingslederen For IT-sjefen For HR-ansvarlig

Etterspørselen etter IT-kompetanse blir stadig større – og med det blir konkurransen etter de beste kandidatene også hardere.

Slik skaper du fremtidens IT-avdeling

Av | on 17, okt 2018 |   For IT-sjefen

Arbeidshverdagen de nærmeste årene behøver ikke nødvendigvis bestå av en himmel full av droner, eller kunstig intelligens så langt øyet kan se. Derimot spår Gartner at innen 2021 vil 40% av alt IT-per[...]

Dette karakteriserer toppkandidatene innenfor IT ifølge de globale trendene

Av | on 10, okt 2018 |   For IT-sjefen For HR-ansvarlig

Med store endringer innenfor informasjons- og kommunikasjonsteknologi vil arbeidsrollene naturlig nok forandre seg,

Sjekkliste for ansettelse av IT-medarbeidere

Av | on 03, okt 2018 |   For avdelingslederen For IT-sjefen For HR-ansvarlig

Kampen om de beste IT-hodene i Norge tilspisser seg stadig. For å følge utviklingen, få tak i de beste kandidatene og fremstå som en attraktiv arbeidsplass for ditt fremtidige IT-medarbeidere, gjelder[...]

Abonnér på oppdateringer fra bloggen

Abonner på bloggen her

employer branding CTA forside
Hva TUJobb kan gjøre for deg

Abonnér på oppdateringer fra bloggen