<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1513927631981990&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Rekruttering av ingeniører og IT-teknologer.
Styrk bedriftens renommé som arbeidsgiver ved hjelp av employer branding. 

Abonnér på oppdateringer fra bloggen

Abonner på bloggen her

Siste innlegg

De 3 største utfordringene i rekruttering i dag

Av | on 22, feb 2018 |   Rekrutteringstips Effektiv rekruttering

Endringene i samfunnet skjer raskere og raskere, med digitalisering som en sterk drivkraft. Det betyr både at det blir vanskeligere å tiltrekke seg de rette kandidatene, og at rekrutteringsprosessen m[...]

Slik går du frem for å definere selskapets formål i fire enkle steg

Av | on 16, feb 2018 |   Employer branding

Selskaper som har et tydelig og godt formulert formål er mer lønnsomme, har lettere for å rekruttere yngre arbeidstakere og får mer lojale ansatte enn de som ikke har et formål. Men hvordan går du fre[...]

Intervju: – Lønnsomhet skjer når vi rekrutterer riktige mennesker til jobben

Av | on 08, feb 2018 |   Employer branding Case

Employer branding er en essensiell strategi i et selskaps rekrutteringsprosess. Vi har snakket med to av selskapene som kapret en plass på Universumlisten over de mest attraktive arbeidsplassene for i[...]

Derfor må din employer branding-strategi omhandle selskapets formål

Av | on 31, jan 2018 |   Rekrutteringstips Employer branding

Formål blir en stadig viktigere faktor for å oppnå suksess med selskapets merkevare, både når det gjelder rekruttering og selskapets generelle suksess. Tall viser nemlig at arbeidstakere som har en me[...]

Slik tiltrekker du milleniumsgenerasjonen ved hjelp av employer branding

Av | on 17, jan 2018 |   Employer branding

Kun et par år tilbake var mangelen på arbeidskraft med yrkesfaglig utdanning stor, og fortsatt blir mange velutdannede unge arbeidssøkere ansatt allerede før de er ferdige med graden på universitet el[...]

4 steg til et sterkere employer brand

Av | on 09, jan 2018 |   Jobb Rekrutteringstips Employer branding Effektiv rekruttering

Dagens arbeidssøkere går ikke lenger etter de selskapene som har de beste løsningene eller sitter på majoriteten av markedsandelene – de går etter de beste og mest attraktive arbeidsplassene. Her er f[...]

4-stegs guide til å rekruttere gjennom nisjenettsteder

Av | on 03, jan 2018 |   Bransjekanaler i rekruttering

Ønsker du å nå de beste kandidatene med relevant bakgrunn når du skal rekruttere ingeniører og teknologer? Da bør du tenke skreddersydde budskap på nisjenettsteder. Og jobbe med employer branding.

5 grunner til at employer branding er avgjørende for din rekruttering

Av | on 20, des 2017 |   Rekrutteringstips Employer branding Effektiv rekruttering

Employer brand er noe enhver bedrift har, så spørsmålet er: Hvordan bruker du det til din fordel? Her er 5 måter employer branding kan styrke din rekrutteringsstrategi.

6 måter å effektivisere søkerbunken på

Av | on 18, des 2017 |   Rekrutteringstips Employer branding Effektiv rekruttering

Får du mange søknader på stillingene du utlyser? For at ikke rekrutteringsprosessen skal stjele for mye av din tid, viser vi deg en rekke måter du kan effektivisere søkerbunken på.

Hvor treffer du de passive jobbsøkerne?

Av | on 05, des 2017 |   Rekrutteringstips

Hva slags rekrutteringsprosesser ditt selskap gjennomfører kan ha mye å si for hvilke kandidater og arbeidstakere dere ender opp med – så hvordan går du frem for å tiltrekke de passive jobbsøkerne?

employer branding CTA forside.png
Hva TUJobb kan gjøre for deg