<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1513927631981990&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Rekruttering av ingeniører og IT-teknologer.

Styrk bedriftens renommé som arbeidsgiver ved hjelp av employer branding.

Abonnér på oppdateringer fra bloggen

Abonner på bloggen her

Siste innlegg

4 steg til et sterkere employer brand

Av | on 15, aug 2018 |   Employer branding Effektiv rekruttering

Dagens arbeidssøkere går ikke lenger etter de selskapene som har de beste løsningene eller sitter på majoriteten av markedsandelene – de går etter de beste og mest attraktive arbeidsplassene. Her er f[...]

Slik tiltrekker du milleniumsgenerasjonen ved hjelp av employer branding

Av | on 08, aug 2018 |   Employer branding

Kun et par år tilbake var mangelen på arbeidskraft med yrkesfaglig utdanning stor, og fortsatt blir mange velutdannede unge arbeidssøkere ansatt allerede før de er ferdige med graden på universitet el[...]

5-stegs guide: Hvordan bruke LinkedIn til å finne de beste ingeniørene

Av | on 01, aug 2018 |   Rekrutteringstips

LinkedIn er en gullgruve når det gjelder å finne de beste jobbkandidatene, men hvordan kan du utnytte det fulle potensialet i kanalen?

De 3 største utfordringene i rekruttering i dag

Av | on 25, jul 2018 |   Rekrutteringstips Effektiv rekruttering

Endringene i samfunnet skjer raskere og raskere, med digitalisering som en sterk drivkraft. Det betyr både at det blir vanskeligere å tiltrekke seg de rette kandidatene, og at rekrutteringsprosessen m[...]

Slik har rekrutteringsmarkedet endret seg de siste 10 årene

Av | on 11, jul 2018 |   Rekrutteringstips

I løpet av de 10 siste årene har rekrutteringsbransjen endret seg raskt. Fra annonser i avisen til Google, har bransjen tatt steget for å gjøre seg mer tilgjengelig for jobbsøkerne. Men hvilke konkret[...]

5 grunner til at employer branding er avgjørende for din rekruttering

Av | on 04, jul 2018 |   Rekrutteringstips Employer branding Effektiv rekruttering

Employer brand er noe enhver bedrift har, så spørsmålet er: Hvordan bruker du det til din fordel? Her er 5 måter employer branding kan styrke din rekrutteringsstrategi.

8 norske IT-eksperter du må følge i sosiale medier

Av | on 27, jun 2018 |   Rekruttering av IT kompetanse

Trenger du litt påfyll fra noen av den norske IT-bransjens mest inspirerende mennesker? Her er 8 av dem som det virkelig er verdt å følge.

Slik bruker du TUJobb til å finne de beste teknologene og ingeniørene

Av | on 20, jun 2018 |   Rekruttering i nisjekanaler

Visste du at én av tre norske arbeidstakere enten er i aktiv søkeprosess eller orienterer seg i arbeidsmarkedet? Få hjelp til å finne den rette personen til din bedrift ved hjelp av redaksjonelle nett[...]

Sjekkliste for ansettelse av IT-medarbeidere

Av | on 13, jun 2018 |   Rekruttering av IT kompetanse

Kampen om de beste IT-hodene i Norge tilspisser seg stadig. For å følge utviklingen, få tak i de beste kandidatene og fremstå som en attraktiv arbeidsplass for ditt fremtidige IT-medarbeidere, gjelder[...]

Dette karakteriserer toppkandidatene innenfor IT ifølge de globale trendene

Av | on 06, jun 2018 |   Rekruttering av IT kompetanse

Med store endringer innenfor informasjons- og kommunikasjonsteknologi vil arbeidsrollene naturlig nok forandre seg, 

employer branding CTA forside.png
Hva TUJobb kan gjøre for deg