<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1513927631981990&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Rekruttering av ingeniører og IT-teknologer.

Styrk bedriftens renommé som arbeidsgiver ved hjelp av employer branding.

Siste innlegg

8 norske IT-eksperter du må følge i sosiale medier

Av | on 27, jun 2018 |   Rekruttering av IT kompetanse

Trenger du litt påfyll fra noen av den norske IT-bransjens mest inspirerende mennesker? Her er 8 av dem som det virkelig er verdt å følge.

Slik bruker du TUJobb til å finne de beste teknologene og ingeniørene

Av | on 20, jun 2018 |   Rekruttering i nisjekanaler

Visste du at én av tre norske arbeidstakere enten er i aktiv søkeprosess eller orienterer seg i arbeidsmarkedet? Få hjelp til å finne den rette personen til din bedrift ved hjelp av redaksjonelle nett[...]

Sjekkliste for ansettelse av IT-medarbeidere

Av | on 13, jun 2018 |   Rekruttering av IT kompetanse

Kampen om de beste IT-hodene i Norge tilspisser seg stadig. For å følge utviklingen, få tak i de beste kandidatene og fremstå som en attraktiv arbeidsplass for ditt fremtidige IT-medarbeidere, gjelder[...]

Dette karakteriserer toppkandidatene innenfor IT ifølge de globale trendene

Av | on 06, jun 2018 |   Rekruttering av IT kompetanse

Med store endringer innenfor informasjons- og kommunikasjonsteknologi vil arbeidsrollene naturlig nok forandre seg, 

Fremtidens 3 største IT-utfordringer

Av | on 30, mai 2018 |   Rekruttering av IT kompetanse

Intelligent teknologi møter menneskelig kreativitet – her er tre av fremtidens aller største IT-utfordringer, både globalt og i Norge. Allerede i 2018 er det stor mangel på profesjonelle kandidater in[...]

Derfor bør du bruke nisjenettsteder som Digi.no i rekrutteringen av fremtidens IT-kompetanse

Av | on 23, mai 2018 |   Rekruttering i nisjekanaler

Etterspørselen etter IT-kompetanse blir stadig større – og med det blir konkurransen etter de beste kandidatene også hardere.

Hvilken kompetanse bør dine fremtidige IT-ansatte ha?

Av | on 09, mai 2018 |   Rekruttering av IT kompetanse

Det er ingen hemmelighet at informasjonsteknologi er i stor endring. Kompetansen og ferdighetene innenfor dette yrket vil naturligvis også endres i takt med dette. Så hvilken kompetanse er det egentli[...]

Regnestykke: Hva utgjør selskapets omdømme som arbeidsplass?

Av | on 02, mai 2018 |   Employer branding

Suksessen av din omdømmebygging avhenger av mange faktorer. Vi kan derfor se på det som et regnestykke: Hva er det som styrker selskapets rykte som arbeidsgiver og arbeidsplass og hva er det som kan b[...]

Slik effektiviserer du rekrutteringsprosessen i 3 enkle steg

Av | on 25, apr 2018 |   Effektiv rekruttering

Rekrutteringsprosessen kan være et stort tidssluk dersom du ikke tar grep for å effektivisere metodene du bruker. I dag finnes det heldigvis mange måter som kan hjelpe deg med å både sortere ut de bes[...]

Slik kan ekspertene i TUJobb hjelpe deg med å treffe de rette jobbkandidatene og synliggjøre selskapet

Av | on 18, apr 2018 |   Rekrutteringstips

Rekrutteringsprosessen har på mange måter blitt mer komplisert de siste tiårene,

Abonnér på oppdateringer fra bloggen

Abonner på bloggen her

employer branding CTA forside.png
Hva TUJobb kan gjøre for deg

Abonnér på oppdateringer fra bloggen