For å vinne kampen om de mest kvalifiserte kandidatene bør du som jobber med rekruttering bruke tid på å lære og kjenne de menneskene du er på jakt etter, og ikke minst bygge opp bedriften som et attraktivt arbeidssted. 

I denne guiden vil vi vise deg hvordan bruken av persona, eller målgrupper, kan hjelpe deg med å forstå yrkesgruppen du retter deg mot og deres behov, tanker og bekymringer.

Ved hjelp av denne informasjonen vil du kunne skrive stillingsannonser som er skreddersydd for de kandidatene du ønsker å tiltrekke slik at den oppleves som personlig og relevant for mottakeren.

God lesning!