<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1513927631981990&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Rekruttering av ingeniører og IT-teknologer.

Styrk bedriftens renommé som arbeidsgiver ved hjelp av employer branding.

Siste innlegg

Hvordan rekruttere gode kandidater utenfor storbyene?

Av | on 22, mai 2019 |   Rekrutteringstips

I et jobbmarked der arbeidstakeren stadig sitter mer og mer i førersetet kan det være en stor utfordring for mange bedrifter å få tak i de beste kandidatene. Og kanskje enda mer utfordrende, - få de t[...]

Hvem er Delta V og hvorfor bør du bruke dem i din rekrutteringsstrategi?

Av | on 30, apr 2019 |   rekruttering Storylabs

Hva om du kunne fått eksperthjelp til å styrke selskapets varemerke, produsere unikt innhold rettet mot din målgruppe og rekruttere de mest kvalifiserte kandidatene? 

4-stegs guide til å rekruttere gjennom nisjenettsteder

Av | on 24, apr 2019 |   Rekruttering i nisjekanaler

Ønsker du å nå de beste kandidatene med relevant bakgrunn når du skal rekruttere ingeniører og teknologer? Da bør du tenke skreddersydde budskap på nisjenettsteder. Og jobbe med employer branding.

5 podcaster om teknologi du bør abonnere på

Av | on 16, apr 2019 |

Podcast er en fin kilde til ny kunnskap, om det så er i bilen, til eller fra jobb eller hvor det måtte falle deg inn. Dette gir deg som lytter muligheten til å velge nøyaktig det temaet eller fagområd[...]

Slik går du frem for å definere selskapets formål i fire enkle steg

Av | on 10, apr 2019 |   Employer branding

Selskaper som har et tydelig og godt formulert formål er mer lønnsomme, har lettere for å rekruttere yngre arbeidstakere og får mer lojale ansatte enn de som ikke har et formål. Men hvordan går du fre[...]

4 steg til et sterkere employer brand

Av | on 02, apr 2019 |   Employer branding Effektiv rekruttering

Dagens arbeidssøkere går ikke lenger etter de selskapene som har de beste løsningene eller sitter på majoriteten av markedsandelene – de går etter de beste og mest attraktive arbeidsplassene. Her er f[...]

Slik klatrer du på Universumlisten

Av | on 27, mar 2019 |   Rekrutteringstips

For å tiltrekke de beste hodene må du ha en attraktiv arbeidsplass. Det hjelper derimot lite om arbeidsplassen din ikke anses som attraktiv utad i bransjen, så hvordan kan du klatre på Universumlisten[...]

Hvor treffer du de passive jobbsøkerne?

Av | on 19, mar 2019 |   Rekrutteringstips

Hva slags rekrutteringsprosesser ditt selskap gjennomfører kan ha mye å si for hvilke kandidater og arbeidstakere dere ender opp med – så hvordan går du frem for å tiltrekke de passive jobbsøkerne?

Hva er employer branding og hvilke fordeler gir det?

Av | on 12, mar 2019 |   Employer branding

De beste talentene vil velge bort deg som arbeidsgiver dersom de ikke anser deg som en attraktiv arbeidsplass. Du er derfor nødt til å bygge opp selskapets employer brand, men hva innebærer det egentl[...]

Hvorfor bruke bransjekanaler i rekrutteringen av ingeniører

Av | on 06, mar 2019 |   Rekruttering i nisjekanaler

Konkurransen om de beste er beinhard, derfor bør du fokusere på de bransjekanalene der kandidatene du leter etter, faktisk er. 

Abonnér på oppdateringer fra bloggen

Abonner på bloggen her

employer branding CTA forside
Hva TUJobb kan gjøre for deg

Abonnér på oppdateringer fra bloggen